人力資源派遣公司能夠根據(jù)各個企業(yè)的需求提供服務，減輕企業(yè)人力資源管理方面的問題，企業(yè)使用人力資源外包還能夠為企業(yè)節(jié)省一些費用。那么很多人對于勞務派遣公司的費用都很好奇，其實每一家人力資源公司收費是沒有統(tǒng)一價格，不同的公司收費也是不同的，另外人力資源公司經(jīng)營的業(yè)務也有很多，每家項業(yè)務都有不同的收費的，那么濟南勞務派遣公司費用標準是什么呢？

人力資源公司的業(yè)務種類很多，比如勞務派遣、勞務外包、人事代理、代理招聘等等，這些每一項的具體收費都包含很多細節(jié)，勞務派遣公司會根據(jù)客戶的具體需求制定專業(yè)的人力資源方案最終確定具體價格。

1、幫助企業(yè)選擇有效的招聘渠道，并投放聘廣告。

2、濟南人力資源公司統(tǒng)一收集、篩選簡歷。

3、部分職位提供主動訪尋服務。

4、邀約人到企業(yè)面試。

5、幫助企業(yè)與候選人進行薪資談判。

人事外包

收費標準：人事外包包含（50元/月/人）、工資代發(fā)等等，具體價格根據(jù)所需服務有所不同

1、基數(shù)審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉(zhuǎn)移、保險理賠、公積金貸款。

2、工資服務、工資發(fā)放、個稅申報服務、提供勞務發(fā)票。 

3、依據(jù)檔案出具各類人事證明、招/退工手續(xù)辦理、員工檔案、員工活動等

4、提供有關人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地社保公積金和規(guī)定政策。

人才派遣/勞務派遣

收費標準：需要根據(jù)項目種類最終定價

1、負責員工招聘、篩選、評估和推薦服務。

2、辦理派遣員工的錄用、退工、合同簽訂等事宜。

3、為派遣員工發(fā)放工資和福利，代扣代繳個人所得稅。

4、為派遣員工辦理社會保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險。

5、協(xié)商企業(yè)處理人事事件、派遣人員與企業(yè)發(fā)生的勞務糾紛。

以上僅僅是一個濟南人力資源公司的一個參考的收費標準，具體的費用每一家公司根據(jù)自己的成本等各方面會有所不同。

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